索引號 2951491/2008-00987
組配分類 機構概況 發布機構 寧波市江北區人力資源和社會保障局
生成日期 2008-03-04 公開方式 主動公開
寧波市江北區人力資源和社會保障局
單位網址 http://www.nbjbhrss.gov.cn/
單位地址 寧波市江北區環城北路西段499號
工作職責

(一)貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章。起草人力資源和社會保障工作規范性文件。編制全區人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂相關政策及實施辦法,并組織實施和監督檢查。負責全區人力資源和社會保障相關領域的統計工作。

(二)負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉的就業創業發展規劃和政策,完善公共就業創業服務體系和就業援助制度。牽頭擬訂高校畢業生就業創業政策,負責畢業生離校后的就業創業指導和服務工作。建立健全就業失業預測預警和監測分析制度。統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度,完善技能人員職業資格制度。

(三)負責人才開發有關工作。協同擬訂并組織實施全區人才發展戰略、規劃和人才工作有關重要政策措施。負責組織落實國家和省、市、區相關人才計劃(工程),指導和協調全區人才選拔、培養、引進等人才項目的組織實施。負責全區專業技術人才隊伍綜合管理,牽頭推進深化職稱制度改革,負責專業技術人員職業資格管理。負責全區技能人才隊伍綜合管理。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策。擬訂人力資源市場發展規劃、人力資源流動和人力資源服務業發展政策。負責人才國際交流合作有關工作,負責海外引才站點建設管理工作。會同有關部門建立健全人才資源統計制度。

(四)負責基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。貫徹執行基本養老保險、工傷保險、失業保險和被征地養老保障基本政策。依法對社會保險基金進行監督。會同有關部門組織編制機關事業養老保險基金、城鄉居民養老保險基金預決算草案。組織實施基金預測預警分析,擬訂應對措施,實施預防、調節和控制。執行落實補充養老保險基金管理監督制度。完善社會保險經辦服務體系建設。

(五)會同有關部門擬訂全區企事業單位人員、機關工勤人員收入分配、福利和離退休政策,建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。綜合管理事業單位、機關工勤人員人事工作,會同有關部門指導事業單位人事制度改革。會同有關部門擬訂機關事業單位編外用工人員的相關管理政策。配合相關單位做好政府表彰獎勵有關工作。

(六)統籌擬訂全區勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,貫徹執行禁止非法使用童工政策、女職工和未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施工時制度和職工休假制度,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處勞動違法案件。

(七)完成區委、區政府交辦的其他任務。

(八)職能轉變。堅持以人民為中心的發展思想,大力實施就業優先戰略和積極就業政策,以創業帶動就業,完善收入分配體制機制,努力構建和諧勞動關系,實現更高質量就業和更體面勞動,按照兜底線、織密網、建機制的要求,全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。進一步破除人力資源開發體制機制障礙,充分發揮市場在人力資源配置中的主導作用。以“最多跑一次”改革為統領,加強整體謀劃、系統設計和改革落地,提供優質公共服務,提高人力資源和社會保障治理能力和治理水平。

單位領導

倪海雁  局黨組書記、局長

負責局全面工作。

王軼芳  局黨組副書記、副局長

協助局長負責局黨建、財務審計、干部隊伍建設,勞動信訪、政務保障、信息宣傳、下屬單位考核,配合區紀委派駐第二紀檢組工作。

分管局辦公室、仲裁信訪科、計劃財務與基金監督科、行政審批科、勞動關系科、區勞動保障監察大隊、區人事爭議仲裁院、區勞動仲裁院、區社會保障卡管理中心(局信息中心)。

徐愛珍  局黨組成員、副局長

協助局長負責區事業單位工作人員招錄、人事管理與考核、編外用工管理、養老保險等工作。

分管公務員和事業單位人事管理科、工資福利科、區社會保險管理服務中心、區機關事業社會保險管理中心。

杜傳鵬  局黨組成員、副局長

協助局長負責全區人才綜合開發與服務、專業技術人員管理、留學回國人員就創業、國(境)外人才智力引進、人力資源服務產業發展、全區就業創業、技能人才隊伍建設等工作。

分管局人才開發科、區就業管理中心(區人才市場管理中心)、區人才服務中心。

鄭翠敏  原副局長

協助局長負責工、青、婦工作。

王亞軍  副調研員

協助做好安全生產工作。 

徐本山  副調研員

協助做好其他工作。 

副局長、副調研員在做好分管工作的同時,承擔局黨組和局長委托交辦的其他工作。

值班電話 12333-4 傳真 87356616
受理投訴部門 案件受理中心 受理投訴電話 12333-4
內設機構或下屬單位信息

        辦公時間:夏令時:早上8:30-11:30 ;下午2:00-5:30

                            冬令時:早上8:30-11:30 ;下午1:30-5:00

        科室名稱:辦公室

負責人:葉忠能

地址:寧波市江北區環城北路西段499號

職責:協助局領導做好機關日常運轉,承擔文秘、信息、政務公開、新聞宣傳、會務、機要、保密、檔案、安全、后勤等工作。組織起草綜合性材料、重要文件。負責人大政協建議提案、領導重要批示件督辦工作。承擔全區人力資源和社會保障系統“社會保障”目標管理考核工作。負責局機關和所屬單位人事管理、機構編制等工作。負責機關離退休干部服務管理工作。負責局機關和所屬單位黨的建設和群團工作。組織實施全區人力資源和社會保障系統信息化建設工作。

電話:87669305

科室名稱: 政策法規科

負責人:丁于

地址:寧波市江北區環城北路西段499號

職責:負責局規范性文件的合法性審核、報備和清理、匯編工作;牽頭辦理局外法規性文件征求意見工作;負責普法工作,指導監督全區人力資源和社會保障系統依法行政和行政執法;承辦行政復議、應訴、賠償等相關工作;參與局重要文稿起草工作。負責群眾來訪的日常接待;受理、處理、督辦信訪人員提出的信訪事項;負責承辦、轉辦上級有關部門、相關領導批轉的有關信訪及信息反饋工作;協調有關部門及本局各科室、單位及時處理來信來訪事宜;負責有關突發性群體上訪事件的現場協調、應急管理、維護穩定等工作。負責人事和勞動保障案件的統一受理和轉辦;負責12333人力資源和社會保障咨詢電話的日常管理和處理工作。

電話:87661383

科室名稱:事業單位人事管理科

負責人:吳賓

地址:寧波市江北區環城北路西段499號

職責: 會同有關部門擬訂事業單位人員人事管理政策并組織實施。負責推行事業單位人員聘用和崗位設置管理制度。擬訂事業單位公開招聘和人員交流政策并組織實施。承擔全區事業單位崗位設置和人員交流、公開招聘、政策性安置對象的審核管理。承擔全區事業單位統計工作。會同有關部門擬訂機關事業單位編外用工人員的相關管理政策。配合做好政府表彰獎勵有關工作。

電話:87668176

科室名稱:人才開發科

負責人:沈海

地址:寧波市江北區環城北路西段499號

職責: 會同相關單位擬訂全區人才工作政策和人力資源發展規劃并組織實施。負責實施有關人才計劃、人才平臺項目和人才開發活動。負責區域和國際人才交流合作,推進高層次和緊缺人才引進。擬訂和規范人力資源流動和人力資源服務業發展政策,培育人力資源市場,會同有關部門建立健全人才資源統計制度。牽頭推進職稱制度改革,組織實施專業技術人員職業資格制度和專業技術人員資格評定工作。負責全區專家選拔和服務管理工作。負責推進全區高層次人才選拔培養工作。綜合管理全區博士后工作。負責來我區工作創業的留學回國人員服務工作。

電話:87668183

科室名稱:工資福利科

負責人:項衍

地址:寧波市江北區環城北路西段499號

職責: 擬訂全區事業單位工作人員工資收入分配、福利和離休退休政策并組織實施。擬訂事業單位績效工資政策,牽頭推行事業單位分配制度改革。負責事業單位工資審核管理和統計工作。配合做好機關工資福利工作。。

電話:87668185、87661673

科室名稱: 行政審批科

負責人:徐敏

地址:寧波市江北區環城北路西段499號

職責: 綜合管理全區養老保險、工傷保險和失業保險工作。根據國家、省、市有關政策,擬訂具體管理辦法并組織實施。負責企業職工工齡、繳費年限認定工作。負責推進本部門行政審批制度改革,負責行政許可及其他行政審批工作。

電話:87668423

科室名稱:計劃財務與基金監督科

負責人:余偉波

地址:寧波市江北區環城北路西段499號

職責: 會同有關部門組織編制機關事業養老保險基金、城鄉居民養老保險基金預決算草案。承擔局機關和所屬單位固定資產管理、國有資產管理、內部審計、部門預決算和財務監督工作。集中統一管理局機關和所屬單位的銀行賬戶和會計檔案,辦理資金結算和收支撥付款項的審核報銷。負責報送會計報表及相關的會計信息。綜合管理全區系統相關統計工作。負責基本養老保險、工傷保險、失業保險基金監督檢查,組織實施預測預警分析,擬訂應對措施。

電話:87667292

科室名稱:區勞動保障監察大隊

負責人:王睿

        地址:寧波市江北區槐樹路88號

        職責:舉報案件受理、查處,專項、巡視監察,勞動保障用工年檢等。

電話:87668420、87653507

科室名稱:勞動關系科、區勞動人事仲裁院

負責人:蔣文斌

地址:寧波市江北區槐樹路88號

職責:擬訂勞動關系協調和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障政策;制定勞動合同和集體合同制度實施規范并組織實施;擬訂女工、未成年工的特殊勞動保護政策,指導勞動標準制定工作;擬訂企業工資宏觀調控政策并組織實施;指導企業建立用工管理制度、內部分配制度、工資集體協商制度;組織對企業進行工資內外收入監督檢查;指導和監督企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配;擬訂企業職工工作時間、休息休假政策并組織實施。組織實施勞動、人事爭議調解仲裁制度及其政策;負責全區勞動、人事爭議仲裁員的管理;負責對街道(鎮)仲裁派出機構、勞動爭議調解組織和企業勞動爭議調解組織的工作指導;參與勞動、人事爭議案件的處理工作;承擔區勞動爭議仲裁委員會辦公室、區人事爭議仲裁委員會辦公室和區協調勞動關系三方會議辦公室的日常工作。勞動爭議仲裁申請的受理和處理。

電話:87668418

科室名稱:區人才服務中心

負責人:鄒士杰

地址:寧波市江北區槐樹路88號

職責:負責調查全區人才資源狀況,收集、整理、儲存和發布人才供求信息,為人才供求雙方提供信息和咨詢服務。負責人才交流招聘服務,為用人單位和各類人才提供人才交流場所,定期或不定期地組織各類人才交流活動。組織實施海外人才智力引進及相關服務工作。負責提供人事代理和人才派遣服務,為提供人事檔案委托管理、畢業生轉正定級、職稱評定、戶口關系掛靠、組織關系掛靠、出國政審、社會保險、住房公積金代征代管等服務。負責高校畢業生就業政策咨詢、指導和推薦服務。承辦國家公務員培訓和專業技術人員的繼續教育工作。在發揮政府所屬人才服務機構和政府培訓機構作用的同時,拓展按市場化運作的社會中介服務業務。

電話:87660651

科室名稱: 區就業管理中心

負責人:樂紋芹

地址:人民路 272號—1

職責:綜合負責全區就業再就業、幫困就業和城鄉統籌就業等全社會就業工作;開展職業介紹、職業指導、失業登記、勞動用工錄用備案和就業登記、勞動事務代理;落實各項就業優惠政策;組織城鄉勞動力職業培訓;開展全區失業保險日常管理;對勞動力市場及各類職業介紹機構行為進行監督管理。

電話:87353920

科室名稱: 區社會保險管理服務中心

負責人:徐瑾

地址:槐樹路106號—1

職責:經辦城鎮職工基本養老保險、低標準養老保險、工傷保險、生育保險、外來務工人員綜合險、農村養老保險、被征地人員養老保障、城鎮老年居民養老保障以及退休人員社會化管理等

電話:87386909

科室名稱:區社會保障卡管理中心

負責人:張志強

地址:寧波市江北區環城北路西段499號

職責:配合市社會保障卡管理服務中心制定相關政策、安排落實工作計劃;組織全區社會保障卡信息采集、比對、個人信息確認、信息錄入、制卡、發卡、補卡等日常管理和經辦工作;協調社會保障卡在勞動保障各項事務、定點醫療機構、定點零售藥店及合作銀行中的應用;組織開展社會保障卡宣傳及業務培訓;組織協調各用人單位和街道(鎮)基層社會保障平臺開展信息核對和申領受理工作;負責上級部門交辦的其他工作任務。

電話:87653592

科室名稱: 區機關事業社會保險管理中心

負責人:葉吾福

地址:寧波市江北區環城北路西段499號

職責:綜合管理全區事業單位工作人員養老保險工作,負責全區事業單位養老保險基金的管理工作。負責全區事業單位工作人員養老保險的開戶、人員投保、基數調整、收繳、發放和個人帳戶管理等工作。做好事業單位養老保險檔案的整理、管理工作。

電話:87663895

新疆时时彩组六计划 南召县| 广宁县| 大宁县| 天镇县| 繁昌县| 宁乡县| 望城县| 内丘县| 循化| 朝阳市| 临清市| 敖汉旗| 南京市| 浠水县| 宁化县| 延川县| 房产| 翼城县| 留坝县| 盐亭县| 伽师县| 泸西县| 龙岩市| 班戈县| 尉氏县| 邮箱| 房产| 丘北县| 永德县| 焉耆| 佛冈县| 漳州市| 东丽区| 武强县| 九寨沟县| 门头沟区| 乌苏市| 固始县|