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索引號 2951491/2019-27209
組配分類 政務動態 發布機構 江北區人力社保局
生成日期 2019-05-05 公開方式 主動公開
江北人才一站式網絡平臺開啟“智慧服務”

為了讓全區人才和企業享受更加高效便捷得服務,今年,江北區人社部門瞄準人才公共服務中得關鍵領域、重點環節和短板問題,創新開發了人才服務一站式網絡平臺(jbrc.nbjbhrss.gov.cn)。通過該平臺人才和企業能實現人才政策查詢下載、人才活動定向推送以及人才政策在線申報等一站式便捷服務。特別是人才政策在線申報,打破了原來政策兌現線下申報、窗口受理、集中審核的傳統模式,通過企業、街道、區級部門的線上審批流轉和結果即時反饋,大大縮短了審批周期,同時利用政府內部數據共享機制,讓數據多跑路群眾少跑腿,最大程度上減少申報證明材料,大大提高了申報便捷度,區級人才政策兌現已真正實現“跑零次”。該平臺自3月起正式上線以來,目前,注冊企業用戶已超過300家,注冊人才用戶超過500人。
        同時,為了進一步加強人才服務的針對性,該平臺還推出了人才數據統計分析模塊,對企業每月上報的人才數據進行統計匯總,并開展大數據分析,方便相關部門更好得掌握全區人才流動趨勢、引進方向、人才類別層次等內容,實現對全區人才隊伍的精細化管理,為下一步企業人才精準服務、人才政策制定提供科學有效的決策依據。
        近年來,江北區人才事業蒸蒸日上,2018年全年引進各類人才1.7萬名,同比增長12.4%;接受應屆高校畢業生3072人,同比增長39%,同比增長率居全市前列。在引進培育各類人才的同時,江北區也特別重視優化人才服務,積極建設以政策留人、以服務栓心的人才發展生態。今年,該區先后出臺了《江北區引進高校畢業生生活補貼發放辦法》、《關于加強數字經濟人才引育的若干意見》等引才育才政策,進一步提高了本區企業引進高校畢業生、專業骨干人才的競爭力。
        江北區人社部門有關負責人表示,“如今,為搶抓發展機遇,引進更多優秀人才,除了拼政策、更要拼服務。隨著互聯網、大數據等先進技術的普遍應用,如何通過信息化建設進一步提升人才服務水平也是我們未來人才工作的重要突破口。”人才政策兌現作為人才服務軟環境的關鍵一環,是事關廣大人才切身利益最直接、最現實的問題,也是展示政府重才愛才、服務風貌最直觀的窗口。在政策相同的情況下,誰的政策兌現更快、跟蹤服務更有效,誰就在人才引進中占有優勢。未來,我們將以人才服務一站式網絡平臺為切入點,進一步抓實抓細人才工作,助力引才育才環境持續優化升級,讓廣大人才和企業感受更加貼心優質的人才服務,為江北經濟快速發展提供有力的人才支撐。

 

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